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集團人力資源中心明確新職能定位
發布人:周麗麗
發布時間:2019-08-02 17:07:45
  7月27日,集團人力資源部在十樓會議室召開半年度部門會議。會議主要對2019年上半年人力資源中心主要工作項目進行了總結,主要包括集團化管理體系建設落地、集團人事審批權限體系建設、ERP新人事系統建設等,并對2019年下半年工作提出了新的要求,要求加強系統規劃、目標管理,高效聚焦重點工作,提高創新意識、宣傳意識。
  本次會議重點對人力資源管理中心重新進行了職能定位。人力資源部是集團人力資源管理的政策中心,包括政策、制度、流程等的統一制定;是集團人力資源管理的監控中心,要求做好監督控制工作;是集團人力資源管理的評價中心,要求做好人才盤點、中層勝任力評估工作;是集團人力資源管理的人才發展中心,致力于將榮盛學院建設成為高管團隊、高潛團隊、專業化團隊的專業培訓中心;是集團人力資源管理的服務中心,要求協調好人力資源配置,做好人力資源指導工作;是集團人力資源管理的創新中心,要求變革薪酬管理,創新招聘渠道建設。

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